Recruit
採用情報
新しいアイデアと挑戦を求める
仲間を募集しています。
常に新しい挑戦を受け入れ、成長を目指す仲間を求めています。
あなたのアイデアや才能を活かし、一緒に企業の未来を築きませんか？
フレキシブルな働き方や充実した福利厚生、繋がりを大切にする環境で、あなたのキャリアを育てます。
Culture
企業文化
01
自分をもっと大切に
一人ひとりの個性と価値観を尊重し、自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。ワークライフバランスを重視し、メンバーが自分自身を大切にしながら、持続可能な成長を実現できるよう支援します。
02
挑戦至上主義
常に新しいアイデアやアプローチを模索し、イノベーションを推進しています。社員は積極的な発想や挑戦を奨励され、失敗を恐れずに新しいことに取り組むことができます。まずはやってみる。
03
他者視点で
アップデート協力と共創を大切にしています。社員同士や顧客との協力関係を築き共に成長することを目指しています。自身だけの価値観に捉われず、他者の視点を取り入れることでアップデートしていきます。
Welfare
福利厚生
Flex time-remot work
フルフレックス＆RW
フルフレックス制度によって、早朝勤務や11時出勤などここに合わせた働き方が可能です。
Activity aid
アクティビティ補助
社員の意欲的な活動を支援します。業界に関する知見を深めるイベント参加など様々な行動を補助いたします。
Health Check
定期健康診断
年1回、全社員対象の健康診断を実施します。人間ドック補助制度やその他健康サポートも行っています。
Self Help
自己啓発支援
社員一人ひとりの自律的な成長を応援するため、機材購入支援や書籍購入支援などを取り入れています。
Member
メンバー紹介
代表取締役社長
中村 勇樹
執行役員
佐々木 由美
ブランドリユース事業責任者
久保 栄規
メディアコマース事業責任者
山田 純一
Jobtype
募集職種
職種内容
・自社ブランドのディレクション
・新規ブランドの戦略設計、創出
応募条件
【必須スキル・経験】
・マネジメント経験（3名以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Google Workspace等）
【歓迎スキル・経験】
・アパレル業界での業務経験
・音声収録・編集経験
・動画編集・配信経験
・クリエイターとの協業経験
・SNS運用経験
【求める人物像】
・クリエイティブな作品作りに情熱を持っている方
・細かい作業も丁寧に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・責任感があり、最後まで確実に業務を遂行できる方
時短勤務OK
第二新卒歓迎
求める人物像
#責任感 #柔軟性
勤務地/勤務時間
<勤務地>
東京都内のオフィス出社
<勤務時間>
フレックスタイム制（7:00-23:00）
コアタイム：11:00-15:00
休憩時間：60分
※個々人に合わせ柔軟に働けます
給与/賞与
<想定年収>
500万円～800万円
※経験・スキル・実績に応じて決定、試用期間3ヶ月（同条件）
<賞与>
年2回（7月/12月）
<昇給>
年1回（4月）
まずは話を聞いてみる
Flow
選考フロー
STEP 1
カジュアル面談
候補者とのカジュアルな対話を通じて、お互いの価値観や志向を共有し、楽しく会話を重ねます。
STEP 2
書類選考
応募書類や履歴書を通じて、候補者の経歴や過去の実績を確認させていただきます。
STEP 3
一次面接
オンライン上での面接を通じて、候補者の熱意やポテンシャルを探求します。
STEP 4
最終面接
最終面接では、候補者と経営陣との意義深い対話を重視します。
チームワークと共感性を重視し候補者が企業文化とミッションに共感し、フィットすることを確認します。
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数ある会社から弊社求人にご興味·関心をいただきありがとうございます。
成長できるような環境をご用意いたします。
まずはお気軽にエントリーボタンから、話を聞きに来てください。
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